6月3日，凤阳县玄武街道门台社区党支部召开人才引进工作推进会。会议以“精准引才、科学用才、用心留才”为主线，通过需求研判、机制创新、资源整合三大举措，构建“党建+人才”社区发展新生态。

会上，社区年轻干部和党员代表，结合工作实际和自身情况进行深入交流，谈体会、讲收获、说思考、话愿景，碰撞思想，交流感情，总结工作，展望未来，充分展示了年轻干部和党员代表勤学善思、昂扬向上的良好精神风貌。

党支部书记分享了高层次人才引进工作经验并提出工作要求。会议强调，要广泛宣传，充分利用好线上线下和网格员等宣传工作；要深度挖掘，积极对接各类资源做好人才信息采集，打造人才引进“蓄水池”；要主动出击，入户上门开展宣讲，打好引人“感情牌”“亲情牌”；要将高校人才引进；要加强学习，熟练掌握学校人才引进政策；要机动灵活，努力实现“成熟一个引进一个”；要压实责任，提前谋划，主动作为，抓住“一切时机”精准高效引才，形成引才聚智的强大合力，为学校高质量发展注入强劲动力。

会后，门台社区将聚焦高质量发展所需，把年轻干部培育工作作为事关长远、制胜未来的战略任务来抓，围绕“引、用、留”全链条，加大教育引导和培养选拔力度，全面提升年轻干部“七种能力”“八大本领”，着力打造“三清三能”年轻干部队伍，为社区高质量发展注入更加磅礴的青春活力。（张莲琴）