淮北市相山区司法局紧紧围绕法治政府建设目标，从教育培训、执法监督、服务提升三方面发力，全面加强法治队伍建设，为推动全区经济社会高质量发展提供坚实法治保障。

强化教育培训，提升队伍素质。组织全区300余名行政执法人员参加综合法律知识培训，邀请法律专家、业务骨干围绕行政处罚法、行政许可法等法律法规，结合实际案例进行深入讲解，有效提升执法人员法律素养。开展线上法律知识学习，利用“安徽省司法厅”平台，组织全区行政执法人员参加线上法律知识学习，定期开展线下法律知识测试，以考促学，巩固学习成果。举办执法经验交流分享会，邀请执法经验丰富的一线人员分享执法过程中的典型案例、工作技巧和注意事项，促进执法人员相互学习、共同提高。今年以来，已举办经验交流分享会2场次，参与人员达150余人次。

严格执法监督，规范执法行为。贯彻执行《2025年淮北市行政执法协调监督工作方案》要求，扎实推进执法监督工作规范化。严格对照方案部署，全面细化监督内容、规范监督程序、创新监督方式，将执法监督贯穿行政执法活动全过程，切实强化对执法行为的刚性约束。强化行政执法投诉举报处理，畅通投诉举报渠道，对群众反映的行政执法问题及时调查处理，做到件件有回音、事事有着落。今年以来，共处理行政执法投诉举报1件，群众满意度达100%。严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，定期组织执法资格考试，对考核不达标人员暂缓或取消执法资格，着力打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的行政执法队伍，为规范执法行为筑牢人才根基。今年以来，共开展2次执法资格考试，90余名行政执法人员参加并考核达标。

优化法律服务，增强服务效能。加强法律援助队伍建设，组织法律援助律师开展业务培训和职业道德教育，提高法律援助服务质量。今年以来，共办理法律援助案件247件，为受援人挽回经济损失60余万元。推进公共法律服务体系建设，在全区9个镇（街道）、88个村（社区）建立公共法律服务工作站（室），实现全覆盖。安排律师、基层法律服务工作者定期值班，为群众提供法律咨询、法律援助指引等服务。今年以来，各级公共法律服务平台共接待群众来访、来电咨询260余人次。开展法律服务进企业活动，组织律师团队深入企业开展“法治体检”，为企业提供合同审查、风险防控等法律服务，帮助企业解决生产经营中遇到的法律问题。今年以来，已为42家企业开展“法治体检”，提出法律意见建议100余条 。（解云）