近日，庐江县同大镇紫荆村蔬菜配送基地内一派繁忙景象，分拣线上青翠欲滴的蔬菜整齐流转，妇女们动作娴熟地进行标准化包装。这批新鲜蔬菜将通过冷链物流配送至周边商超，最终摆上百姓餐桌。

“我们基地现有员工20多人，全是周边村的留守妇女，实行弹性工作制，人均月收入能达2000多元。”蔬菜配送基地负责人介绍，“通过‘党支部+合作社+农户’模式，既解决了企业用工难题，又帮助妇女实现了家门口就业。”

“我每天送完孩子上学就来上班，中午还能回家做饭，时间很自由。”正在分拣台前忙碌的李大姐笑着说，“在这里工作既能照顾家庭，还能赚钱补贴家用，比过去单纯种地强多了。”

为提升妇女就业技能，紫荆村创新构建“理论+实践”双轨培训体系，聚焦蔬菜分拣、标准化包装、冷链运输等核心环节，开设多期技能提升讲堂。通过邀请物流专家现场授课，采用“理论讲解+实操演练”模式，系统化培训基地员工，提升分拣效率与质量。今年以来，蔬菜配送基地产值达150万元，实现带动村集体经济增收30万元。

“‘小基地’发挥了大作用。”紫荆村党支部书记表示，“一方面盘活了村集体闲置资源，另一方面为留守妇女创造了灵活就业机会，实现了‘产业发展—集体增收—群众获利’的良性循环。”下一步，紫荆村将紧密围绕群众所急、所需、所盼，致力于将作风建设的成果转化为服务乡村振兴战略、提升民生福祉的实际行动，积极探索蔬菜净菜加工等产业链延伸领域，推动妇女就业向“技术技能型”转型升级，为乡村振兴注入新的动力。（朱放 赵京枝）