在全面推进乡村振兴的关键阶段，太和县郭庙镇以学习“时代楷模”精神为引领，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当，将榜样力量转化为务实行动，聚焦农业高质量发展主线，通过技术创新、人才培育、作风淬炼等系列举措，奋力书写乡村振兴的“郭庙答卷”。

对标楷模筑根基，精神赋能凝共识。郭庙镇党委深刻领会党的二十大精神，将学习楷模精神与农业农村发展实际紧密结合。通过组织党员干部深入学习徐淙祥等农业专家扎根一线、科技兴农的事迹，引导全镇上下形成“学先进、争一流”的奋斗氛围。镇党委书记靳培俊在2025年镇村干部春训班上强调：“楷模精神不仅是一面旗帜，更是行动的号角。我们要以‘时时放心不下’的责任感，把论文写在大地上，把汗水洒在田坎里。”

为此，郭庙镇依托新时代文明实践站所，组建“20多人义务宣讲团”，将楷模故事与农业政策、技术培训融入田间课堂，累计开展宣讲活动10余场，覆盖群众2000余人次。同时，评选“星级文明户”“致富带头人”等典型，以身边榜样激发农户内生动力，形成“比技术、赛成果”的良性循环。

科技兴农强筋骨，创新驱动提质效。郭庙镇锚定农业现代化目标，以实干破解发展难题：联合安徽农业大学、省农科院等机构，建立“科技特派员”驻镇机制，推广水肥一体化、无人机植保等新技术，建成千亩高标准农田示范区，带动全镇粮食亩产提升8%以上：深化“旅游+农业”融合发展，以麒麟西瓜、花卉苗木等特色产业为基础，举办第十五届麒麟西瓜文化节、第五届花卉苗木艺术节、郭庙镇麒麟西瓜丰收节，吸引游客超10万人次，户均增收3000元。使产业链条进一步延伸升级。

人才引育蓄活水，作风建设铸铁军。郭庙镇坚持“人才是第一资源”，多措并举夯实发展根基：通过专题培训班、外出观摩、学历提升等方式，强化村干部理论素养和业务能力，2025年累计培训464人次，储备年轻后备干部56人，村级助理员大专以上学历占比达76.31%。推行“四议两公开”决策机制，规范村级事务管理；建立绩效考核体系，将理论学习、为民服务等纳入考核指标，倒逼干部转作风、抓落实。吸引本地致富能手、退役军人等群体回乡创业，成立合作社23家，带动村集体经济年增收超200万元。

截至2025年7月，郭庙镇通过技术推广和产业升级，已建成省级农业示范基地2个，培育家庭农场56家，村民人均收入同比增长12%。未来，郭庙镇将聚焦农产品深加工、品牌创建等短板，持续扩大“麒麟西瓜之乡”品牌效应，以楷模精神为灯塔，以实干担当为船桨，正驶向农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足的崭新未来。（刘强）