今年以来，阜阳市颍州区三塔集镇坚持把优化营商环境作为“头号工程”，同步把青年干部培养摆在战略位置，创新推出“一名班子成员＋一名青年干部”的“１＋１”青干帮带机制，通过“一线淬炼，全程陪跑，赛马比拼”，既让项目落得快、企业留得住，也让干部长得快、本领过得硬，实现了营商服务与队伍建设的同频共振、双向奔赴。

一个方案贯通两条主线。镇党委把“营商服务链”与“干部成长链”拧成一股绳：班子成员既当项目“服务员”，又当青年“辅导员”；青年干部既当企业“店小二”，又当攻坚“急先锋”。任务、责任、时限“三张清单”同步下达，确保每个重点项目都有“师徒档”挂图作战、闭环推进。

一套流程覆盖项目全周期。聚焦招商线索、签约落地、投产达效三大阶段，镇党委建立“青干全程陪跑”流程。前期共研，师徒联合研判产业政策、绘制招商图谱；中期共商，师徒并肩对接谈判、敲定合作细节；后期共办，师徒协同跑审批、解难题、促开工。把企业诉求转化为青年干部的实战考题，把服务成效量化为成长积分，让年轻同志在真刀真枪中练就真本领。

一个平台激活多维能力。依托“三塔大讲堂”“企业调度会”平台，班子成员结合自身专长轮流授课，政策解读、产业分析、谈判技巧等。镇党委把项目服务质效、企业满意度、创新建议采纳率作为评优评先、职级晋升的重要依据，让想干事、能干事、干成事的青年干部脱颖而出。

从“要我干”到“我要干”，从“跟着看”到“带头干”，三塔集镇“１＋１”青干招商服务队用半年时间交出了一份亮眼答卷：累计签约项目３个，持续跟进项目６个。在这片营商沃土上，嫩绿的“青苗”正拔节生长，汇聚成推动高质量发展的蓬勃力量。下一步，三塔集镇将持续放大这一机制优势，让更多“青苗”扎根营商沃土，在这片热土上拔节生长、枝繁叶茂。（李嘉鑫）