为深入贯彻落实就业优先政策，进一步拓宽就业困难群体帮扶渠道，近期，合肥市蜀山区西园街道组织召开2025年公益性岗位开发工作布置会，街道社会事务办公室、各社区负责人及辖区部分企业代表参加会议。

明确目标，精准开发岗位

会议传达了区人社局关于公益性岗位开发的最新政策要求，明确本年度将重点面向就业困难人员、低保家庭、残疾失业人员等群体，开发社区服务、公共环境维护、便民服务等公益性岗位。计划在第三季度新增岗位30个，优先安置辖区困难群体就业。

政企联动，拓宽就业渠道

街道鼓励辖区企业、社会组织积极参与公益性岗位开发，对吸纳符合条件的就业困难人员的企业，按规定给予社保补贴和岗位补贴。会上，多家企业代表表示将结合自身需求开发合适岗位，助力民生保障。

强化责任，确保政策落地

会议要求各社区全面摸排辖区失业人员信息，做好岗位匹配推荐，同时严格审核申报材料，确保政策精准落实。街道还将通过“线上宣传+入户走访”的方式提高政策知晓率，让惠民举措真正惠及有需要的群众。

下一步，西园街道将持续跟进岗位开发及人员上岗情况，动态优化服务，切实发挥公益性岗位“托底线、救急难”的作用。（刘彦山 孙雨静）