近年来，桐城市吕亭镇把选调生工作作为干部队伍建设的重点来抓，坚持以教育培训为抓手，以实践锻炼为关键，以优选优用为目的，以政策落实为保障，做到在思想上关心引导，工作上搭建平台，生活上悉心关爱，助力选调生在基层干事创业、成长成才。

搭好实践大舞台，让青春在实干中闪光。坚持把选调生“派到田间地头”，将3名选调生分别安排在双龙村等任村党总支书记助理，跟着村书记抓党建、搞集体经济，踊跃地成为“家乡推介官”“青声讲解员”。先后9次参与市级活动拿了好成绩。50多场志愿活动里，走访90多户困难家庭，用专项经费给20户送了温暖，还帮2名贫困生圆了大学梦。

备好成长营养餐，让本领在淬炼中提升。生活保障到位，高标准打造“青年干部之家”，配齐生活设施，“小食堂”按时供应三餐。先后组织参加11场国家及省市培训，常态化开展“攀登计划”“足印农家”等活动，全方位提升选调生综合素养。鼓励选调生加强文字锻炼，3人累计撰写稿件260余篇，130余篇在省级以上媒体刊发，1人在《中国组织人事报》发表网评2篇，获评“2023年中国组织人事报优秀通讯员”。

铺就发展快车道，让梦想在基层开花结果。实行镇党委和村书记“双导师”制，结合专业特长精准派岗，3名选调生已解决群众难题20余件。2名期满选调生分别输送至团市委、市残联重要岗位，推动选调生成长与事业发展“双向奔赴”。（朱子祥）