近日，天长市法律援助中心积极响应相关精神，联合律所、FM104.8电台，开展“安心行动”，维护广大劳动者的合法权益。

贴近需求，破解维权“最后一公里”。随着新就业形态劳动者数量激增，但劳动合同签订率低、社保覆盖不足、工伤认定难等问题普遍存在。天长市法律援助中心针对劳动者“不敢维权、不会维权”的现实困境，以“低成本、高效率”为原则，优化服务流程，提升维权体验。一方面，简化申请机制，推行“一站式”服务窗口，劳动者无需复杂手续即可获得免费咨询与代理服务。另一方面，针对新职业群体权益保护空白，法律援助工作者主动学习平台经济、共享经济等新兴领域法律知识，梳理典型纠纷类型，帮助劳动者快速理解自身权益与维权路径。

以案促治，推动制度完善。天长市法律援助中心不仅是权益救济渠道，更是法治建设的“前沿阵地”。在办理新就业形态劳动者纠纷时，基层法律援助工作者针对平台用工关系认定、职业伤害保障等领域，定期发布企业用工合规典型案例，通过“以案释法”引导企业规范用工，形成“办理一案、治理一片”的示范效应，倒逼企业从“被动应对”转向“主动合规”。

柔性调解，化解矛盾于萌芽。劳动纠纷群体性强，面对集体欠薪、工伤赔偿等敏感案件，法律援助工作者与调解员、劳动监察人员协同，通过耐心沟通、法律释明、利益平衡等方式，推动双方达成和解，避免矛盾升级。法律援助“安心行动”的基层实践表明，法治是维护劳动者权益的根本保障，也是构建和谐劳动关系的基石。基层法律援助工作者以“贴近群众、扎根一线”为定位，通过优化服务流程、创新调解机制、推动制度完善，将法律援助从“个案救济”延伸至“源头治理”，从“事后维权”转型为“事前预防”。

未来，随着法律援助法的深入实施和基层法治建设的推进，天长市法律援助中心将更加精准高效地服务劳动者，为经济社会高质量发展注入更强法治动能。（卢建龙 毛雨）