８月１５日下午，灵璧县退役军人事务局组织全系统工作人员开展业务能力比武活动。来自局机关、下属单位及各镇服务站的业务骨干共２６人展开较量。

本次测试通过闭卷形式检验对退役军人事务政策掌握水平力活动，紧扣退役军人事务核心工作，以《中华人民共和国退役军人保障法》《军人抚恤优待条例》《退役军人事务员国家职业标准》等重要法律法规为重点，涵盖就业创业扶持、帮扶解困、走访慰问、权益维护、思想政治工作等相关业务技能，测试题型设计科学全面，包括单选题、多选题、判断题、填空题，既考查基础知识的记忆，又测试对复杂问题的分析理解与文字表达能力。

考场上，参赛人员全神贯注投入答题，考场秩序井然。“此次考试让自己认识到在政策学习上的不足，一些看似熟悉的业务细节，在答题时才发现理解还不够透彻，以后要加强学习。”一位基层服务站工作人员在赛后感慨道。

灵璧县退役军人事务局副局长范俊表示：“这种以考促学、以学促干的模式，有效激发了工作人员查缺补漏的主动性，及时发现知识短板与业务盲点，为以后针对性地提升业务能力，更好地为退役军人服务打好基础。全县将以此次活动为契机，建立常态化学习机制，通过‘理论＋实践’双提升，切实打造一支‘政策通、业务精、服务优’的专业化队伍，为全县退役军人提供更精准、高效的服务保障。”（陈飞艳）