近年来，宣城市宣州区将法治建设作为提升区域治理能力的重要抓手，聚焦关键环节，多维度、全方位推动法治政府建设工作提质增效。

严把决策源头关口，筑牢制度“防火墙”。建立“目录管理+流程管控+层级审查”决策机制，精准编制区政府年度重大行政决策事项目录。严格执行“评估论证-公开征求意见-合法性审核-集体审议-公开发布”全链条程序，构建区乡两级合法性审查网络，确保重大事项合法性审查“无死角”。2025年以来，审查区政府常务会议议题、合同等71件，提出审查意见建议120条，以法治手段规避决策风险。

创新执法监管模式，跑出效能“加速度”。打造“线上赋能+线下实操”执法培训矩阵，常态化开展行政执法“三项制度”专题培训及案卷质量评查，提升执法队伍规范化水平。持续推行“首违不罚”“轻微免罚”柔性执法，办理轻微违法行为免罚轻罚、依法不予行政处罚案件380件，减免金额343.2万元。推出“综合查一次”涉企监管机制，发布两批次108项联合检查事项清单，开展涉企检查19次，检查企业37家，入企检查次数同比减少75.64%，切实为企业减负。

畅通纠纷化解渠道，实现治理“深融合”。实施行政复议“阳光工程”，设立27个行政复议便民服务点，依托12348安徽法律服务网线上受理行政复议案件，通过多维度宣传提升行政复议知晓率。2025年上半年，受理行政复议案件97件，办理行政诉讼案件的答辩举证和出庭应诉9件。办案过程中积极化解争议，推动行政争议从“案结”向“事了”转变。推行行政机关负责人出庭应诉“硬指标”，连续三年出庭应诉率100%。（梁荟文）