8月11日，郎溪经济开发区调委会调解了一起雇工受伤赔偿纠纷，以双方当事人当场在调解协议书上签字捺印、雇主李某现场一次性支付赔偿金而成功化解。

2025年5月，受雇于汪某从事搬运废旧物品工作的刘某，在搬运物品时不慎被铁棍打到下巴，随后后仰倒地致头部受伤昏迷，先送至宣城和平医院救治后转至东部战区总医院救治。经医院诊断，刘某为闭合性颅脑损伤重型、创伤性脑干出血，住院治疗21天后出院又转至宣城和平医院进行康复治疗。雇主李某已全额支付了相关医疗费用。双方均希望一次性解决后续赔偿问题，共同向开发区调委会申请调解。

接到双方申请后，调委会专职调解员迅速介入，认真听取了双方陈述，全面了解整件事情的详细经过。调解员发现，双方当事人态度平和，对事故经过及责任认定争议不大。基于此，调解员组织双方就赔偿金额、支付时间及方式等核心问题进行了沟通协商，最终双方自愿达成一致协议，李某当场将约定的赔偿金65000元一次性支付给了徐某。至此，该起因雇工意外受伤引发的赔偿纠纷得到圆满解决。（何悦）