近日，宿州市埇桥区沱河街道社会保障部门和泰康社区主要负责人主动深入花开假日酒店，开展走访调研，现场协调解决企业“招工难”问题，为企业平稳健康发展提供有力支持。

走访期间，街道与社区工作人员同企业负责人开展座谈，全面了解酒店经营状况、用工缺口、岗位类型及招聘难点。企业表示，随着业务回暖，一线服务岗位用工需求显著增加，传统招聘方式难以满足企业需求。

针对企业困境，沱河街道迅速响应，推出四项精准帮扶举措：多渠道发布招聘信息，将企业纳入“急缺用工清单”，通过街道和社区就业服务网络、线上平台、微信群等广泛推送岗位；举办专场招聘活动，计划联合企业开展“点对点”招聘会或直播带岗，定向对接辖区失业人员、高校毕业生等群体；宣讲惠企政策，协助企业申报社保补贴、稳岗返还等政策，降低用工成本；推动技能培训对接，联系培训机构开展“订单式”培训，提升求职者岗位技能。

泰康社区负责人表示，将积极发挥社区优势，摸排辖区劳动力资源，做好人岗匹配，助力企业营造良好用工环境。

企业负责人对街道和社区的主动服务表示感谢，认为帮扶措施切实缓解了企业用工难题，体现了政府优化营商环境的实效和温度，增强了企业发展信心。

此次帮扶行动是沱河街道践行“一线工作法”、服务企业发展的具体体现。下一步，街道将继续精准对接企业需求，常态化开展入企服务，为区域高质量发展增添新动能。（通讯员 刘金行）（安徽日报记者何雪峰推送）