近日，安巢经开区总工会将机关全体干部分成两个组，分别走进辖区希安琦玩具公司、凯航包装科技公司，开展“当一周工人”实践活动，倾听职工心声、破解服务难题。

活动期间，区总工会机关干部深入包装、质检等生产一线，与企业职工同劳动，同作息。“车间流水线工作格外考验人，不耐心仔细根本做不好……”切身感受职工的工作环境、劳动条件和生活状态后，机关工会干部对一线工人的辛劳有了更为真切的体悟。在忙碌的生产间隙，他们主动与企业工会干部、一线职工代表攀谈，围绕工作强度、薪资福利、后勤保障、职业发展等职工关心的话题展开深入交流，详细了解职工在工作和生活中遇到的实际困难，征求职工对工会工作、作风建设等方面的意见和建议。

开展“当一周工人”活动既是一次工作作风的“淬炼”，更是工运精神在基层的生动实践。通过角色转换，增进了机关工会干部与一线职工的真挚情感，精准掌握了职工的需求和期盼。下一步，区总工会将以此为契机，扎实推进工会干部本领锤炼工程，不断提升服务职工的能力与水平，力所能及地为职工解难题、办实事，推动工会工作更接地气、更入人心、更具实效，努力当好职工群众信赖的“娘家人”。（肖慧）