近年来，合肥蜀山经开区非公企业综合党委在蜀山经开区党工委领导下，坚持将党建引领作为推动非公企业发展的核心引擎，着力构建“党工委统揽全局、非公企业综合党委一线指挥、党建联盟抓领域、社区党委全域兜底”的非公党建工作体系，运用“五强五提”工作模式，推动非公党建工作走深走实。

强化政治引领，着力提升“组织力”。调整优化非公企业综合党委组织架构，吸收经济、招商、规划等6个部门负责人和老乡鸡、顺丰速运等5家头部企业党组织书记共同兼任综合党委委员，实现党建和业务“双向引导”。聚焦主导产业，成立产业链党建联盟，党工委班子成员直接联系产业链党建联盟，机关党委下设4个职能支部分别牵引4条主导产业链，推动党建与产业规划、政策落地、企业服务深度融合。在产业链党建联盟的引领下，2024年，蜀山经开区四大主导产业产值均实现正增长，通用人工智能、新型储能成功入选全省10个未来产业先导区。

强化“两个覆盖”，着力提升“凝聚力”。围绕“两个覆盖”中心工作，每年年初制定非公党建工作提质要点和“两个覆盖”攻坚要点，将非公党建纳入园区年度工作任务和考核重点内容。同时，大力开展“找党员、建组织”行动，整合机关各部门、各社区党委、高科公司力量，统筹省、市、区三级党建指导员39人、涉企骨干60余人，联动社区网格、红色小管家等基层力量，组建8个专项攻坚组，建立常态化协同推进机制。并采取“单月调度、季度考核、年度评比”的方式推动“两个覆盖”有质有量，务求摸清家底、应建尽建。

强化队伍建设，着力提升“战斗力”。聚焦人才培育，强化理论武装，组建企业家理论宣讲队、红色读书班等深入企业，着力提升非公企业党员政治素养。拓宽教育培训途径，常态化举办“头雁、强雁、群雁”系列培训班，加强对“两企三新”领域企业负责人、党组织书记、党员的理论知识培训，累计举办5期培训，200多家非公企业参与，惠及1500余名党员；依托线上平台开展50余期“微党课”，覆盖党员职工1.2万人次，促进学习成果转化，推动在企业发展中发挥模范作用。

强化典型培育，着力提升“带动力”。点上发力，加强党建品牌建设，精心孵化培育老乡鸡、顺丰、同济、正德、仁洁智能等一批非公党建品牌，打造35家省、市、区级“双强六好”企业，营造比学赶超的氛围。线上延伸，坚持“一产业一特色”，将推动产业发展作为检验党建工作成效的关键指标，高标准打造“红色聚链、绿动未来”“红链聚力、数智领航”等一批产业链党建品牌。面上拓展，依托人和科技园、MAX科技园等“园中园”，高标准打造首批8处“聚新汇”党群共享阵地，汇聚发展新动能。

强化为企服务，着力提升“影响力”。加强阵地建设、聚焦“强化服务、凝聚思想”，高标准建设8个党群服务中心，配套会议室、图书阅览室、党史馆、观影厅、瑜伽室等，打造集党员教育、活动开展于一体的综合服务平台。全域拓展“友好场景”建设，依托社区党群服务中心、老乡鸡和邻几等友好商户，创新设立“暖心红色服务站”及“小哥餐厅”，用心用情服务新就业群体。围绕产业发展，定期开展“链”动发展对接会、产业工人培训、技能大比武等各类活动，搭建“政企直通车+智慧党建”双网平台，“点对点”推送政策、供需信息近3000条，解决企业诉求1000余个。（方会敏）