天刚破晓，安徽省庐江县同大镇马河村党委书记马如松已熟练地支起手机支架，将镜头对准了沾满露珠的新鲜瓜果。小小的屏幕，已成为庐江县村干部实现强村富民的新阵地，也是庐江县实施的“百名头雁上直播”培育活动的缩影。

组织引领，构建“育雁”新体系

近年来，庐江县委聚焦构建“头雁”直播培育体系，着力锻造一批懂农业、爱农村、爱农民，兼具互联网思维和直播实战技能的乡村振兴干部队伍，有效拓宽农产品销路，为产业振兴注入新动能。

强化工作领导。由县委统一领导，县委组织部抓总，联合网信办、农业农村局、市场监管局、商务局、镇（街）党委及电商主体等力量，统筹做好村干部主播群体教育引导。明晰职责分工，整合资源、搭建平台、制定标准，为村干部主播们营造一个风险可控、规则明晰、保障有力的良好直播生态。

重点挖掘村干部、合作社带头人中素质高、善沟通的本土直播人才，围绕主播、运营、策划三类重点岗位，“一人一策”制定培育方向。实施“1+1+1+N”结对成长机制，1名党建工作者给予党建指导，1名农业专家给予内容指导，1名直播专家给予实操指导，共同结对帮带N名本土直播人才。

重点学习党的创新理论、互联网法律法规、网络主播行为规范，提高规范直播能力。阶梯化设置专业课程，分为基础学习和进阶学习，内容涵盖短视频制作、电商运营、直播带货技巧、IP打造等。围绕镜头表现力，开展素能提升培训，鼓励挖掘产品背后的文化底蕴、乡土人情，提高直播中的表现力、应变力与抗压力。

实战赋能，锻造“头雁”硬功夫

“家人们，这是我们村合作社自产的大米，又香又糯……”在庐江县万山镇长冲村乡村干部实训基地，后备干部张强正专注地进行直播模拟演练。他周围，49位来自全县各村的年轻骨干也参与了本次培训。为锻造村干部直播本领，庐江县以“样板间+直播间+生产间”形式赋能。

“样板间”打造标杆。组织62名村党组织书记率先直播，打造了“书记四人寻”“冶父黄桃”等一批立得住、叫得响的直播“样板间”，系统提炼出15条从零基础到敢开播、能带货的实战经验，有效打破了村干部的“镜头恐慌”。

“直播间”实战淬炼。在村党群服务中心建成42个“先锋直播间”“惠农直播间”，开放5个共享直播间，鼓励村干部“亮身份、亮承诺、亮服务”，直播带货、解读政策、回应关切。截至目前，累计完成模拟直播培训368场次。

“生产间”研学强基。将培训课堂搬至生产车间、电商基地和田间地头等21个“生产间”，现场学习选品标准、品控要点和品牌故事，帮助透彻理解产品从源头到镜头的全链条。

党建联建，激发“群雁”新活力

庐江县以党建联建推动化解制约行业健康发展的深层次问题。围绕地域、产业、项目等要素，将全县划分为四大片区，推动区域联建，形成规模效应。与35家企业开展村企联建，确保直播货源品质和供应链稳定。推动汤池镇文旅、柯坦镇茶叶等行业联建，通过统一宣传、统一售卖，有效提升产品影响力，推动区域协调发展。

成立“村播智囊团”，健全“镇街党委收集—组织部门派单—职能部门反馈”的诉求解决机制。围绕政策咨询、技能提升、品牌打造、市场评估等，提供多元化服务，常态化组织交流研讨、实地参观等活动。

“人才新，乡村兴！庐江县“百名头雁上直播”培育项目，将直播间打造成了赋能乡村振兴的新阵地、密切党群关系的新桥梁、展现乡村干部新形象的新窗口。截至目前，全县累计培训村干部321人次，孵化本土直播人才53名，开展助农直播300余场次，助销农产品超1000万元。（汪超）