近期以来，明光市审计局积极开展青年审计人才培养工作，推动青年业务骨干争当“领头雁”，在审计实践中挑大梁、增才干、提质效，为审计事业高质量发展注入青春动能。

该局高度重视青年人才成长，通过给平台、压担子、促创新，推动业务骨干在重大审计项目中发挥核心作用。今年以来，已有4名青年骨干在财政审计、乡镇经济责任审计、疾控中心财务收支审计等项目中担任项目组长或主审，这些“领头雁”展现出了优秀的专业素养和攻坚能力。

在明光市疾控中心财务收支审计项目中，青年审计骨干周涛作为“领头雁”，面对项目涉及领域广、数据量大且时间紧迫的难题，他带领团队充分运用大数据分析技术，搭建数据分析模型，快速筛选出关键审计线索，大大提高了审计效率。同时，他还组织团队成员深入研究相关政策法规，精准把握审计重点，保障了审计程序的规范性和结论的权威性。在其带领下，团队成员紧密协作，顺利完成审计任务，并提出了具有建设性的审计建议，得到了被审计单位的高度认可。

明光市审计局主要负责同志表示，青年审计人员是审计事业的生力军和希望所在。推行“领头雁”机制旨在激发青年人的专业潜能和创新活力，使他们在实战中快速成长。下一步，将持续深化青年人才培养工作，培养更多优秀的青年“领头雁”，建设高素质专业化青年审计队伍，更好服务经济社会高质量发展。（赵浩然）