多部门联动化解劳资纠纷 力促矛盾就地解决
来源:孙若冯 2025-09-10 16:49:15 责编:王清

2025年7月,孟集镇居民刘某与李某因工资尾款结算问题发生争执,进而引发肢体冲突。事发后,霍邱县公安局孟集派出所迅速受案处置。经查,双方未造成明显伤情,但矛盾迟迟未能化解。

为切实解决群众诉求,孟集派出所坚持“以人民为中心”发展思想,积极践行“枫桥经验”,于9月4日联合辖区法庭、司法所、镇政府及社区等单位,组建多元调解小组,对该起纠纷开展联合调解。

调解过程中,各部门工作人员分别从法律法规、人情事理等角度出发,耐心厘清双方权利义务,引导当事人换位思考、互谅互让。经过一番深入沟通和情绪疏导,刘某与李某最终放下隔阂,就工资支付问题达成一致意见,并现场握手言和。历时近两个月的矛盾纠纷得到圆满化解。

此次调解不仅有效维护了群众合法权益,也是孟集镇推动“多元共治”、深化基层社会治理的一次成功实践,为营造和谐稳定的辖区环境奠定了坚实基础。(孙若冯)