9月5日，郎溪县人民法院联合县人力资源和社会保障局开展劳动争议案件专题交流活动，通过案件研讨、机制分享及典型案例分析，进一步推动裁审衔接与纠纷高效化解。
活动中，双方围绕近年劳动争议案件特点，重点就劳动关系确认、社保缴纳、经济补偿等高频争议问题展开交流，共同探索“法院+人社”协同解纷新模式，寻找破解裁审衔接难点堵点切实可行的解决方案。
下一步，双方将建立常态化联席会议机制，畅通法院与仲裁之间的沟通渠道，以扎实工作成效护航劳动者权益、优化企业营商环境，为县域经济高质量发展提供有力司法保障。（余龙旺）
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