９月２４日，“戎耀江淮　就业护航”安庆市秋季退役军人专场招聘会成功举办。作为“退役军人就业创业促进年”专项行动的重要实践，本次活动采用“１＋７市县联动模式，形成以市级主会场为核心、７个县级分会场协同推进的全域就业服务体系，实现政策咨询、岗位对接、职业指导等服务的立体化覆盖。

市级主会场

市级主会场突出“质量就业”导向，精选振宜汽车、顺丰速运等２９家区域龙头企业，重点布局新能源、智能制造等战略新兴领域，提供技术研发、项目管理等岗位１０８５个。活动现场特设“政策服务站”，通过“一对一”咨询等形式，现场解答退役军人学历提升、技能培训等热点问题３０余个，发放政策汇编手册２００余份。据统计，活动当天吸引退役军人及军属１２０余人次，４８人达成就业意向，其中技术类岗位签约占比超四成，充分展现退役军人技能优势。

桐城市

桐城市分会场聚焦“人岗适配度提升”，联合市人社局建立岗位预审机制，针对退役军人特质筛选出设备工程师、海外业务专员等适配性岗位３０２个。通过前期开展退役军人就业意向调查，精准匹配本地重点产业需求，组织华威电子、鸿润集团等２０家优质企业现场招聘，当天就有３１名退役军人达成就业意向。

怀宁县

立足县域退役大学生士兵占比较高的实际情况，怀宁县创新打造“学历＋技能”双通道就业模式。组织１２家企事业单位推出材料、机械、纸塑、医疗、物流等多个领域的１７０余个优质岗位。通过设立职业规划咨询台，为退役军人提供定制化职业发展方案，促成３０人签约企业，专科及以上学历签约率达１００％。

潜山市

潜山市分会场以“适应性培训＋现场招聘”的融合模式，在安徽天柱山研学基地开展退役军人适应性培训后，组织２０家企业举办专场对接会，提供了涵盖普工、技工、管理、销售等２６０多个优质岗位，有７１人达成就业意向，实现培训结业与岗位签约无缝衔接。

岳西县

岳西县立足生态产业优势，精选徽岳记食品等９家龙头企业，推出农产品质检、旅游管理等特色岗位１７６个。创新采用“企业路演＋技能展示”形式，组织退役军人现场演示无人机操作等技能，促成３３人签约，其中５人直接应聘储备干部岗位，凸显退役军人综合素质优势。

太湖县

太湖县构建“岗位开发＋跟踪服务”全链条机制，组织１１家企业推出行政、技术、管理、销售、快运、加工类等岗位２００个，并对２５名签约人员通过建立退役军人就业档案，开展实施就业稳岗跟踪服务。

望江县

望江县分会场实施“线下实体招聘＋线上云端带岗”双平台，组织１１家企业线下提供物流管理等岗位８０个，求职者与企业深入沟通岗位要求与发展空间，最终１５人达成初步就业意向。同步开展“直播探企”活动，２０家企业云端发布岗位信息，打破时空限制，为退役军人推荐适配岗位。

宿松县

宿松县分会场强化就业指导服务，邀请安庆职业技术学院专家开展专题讲座，对当前就业形势进行分析，为１１０名退役军人进行就业指导。现场９家企业参加招聘会，提供１０６个岗位，达成就业意向１７人。现场还发放退役军人就业创业政策宣传册以及企业招聘信息３００余份。（余静）