窗明几净的办公场所，精密的各种型号的火箭发动机模型，身着统一工装的技术人员在全神贯注地工作……１０月２１日下午，安徽九州云箭航天技术有限公司迎来了一批特殊的“访客”——３２名来自蚌埠市蚌山区、禹会区和高新区的退役军人。他们应蚌埠市人力资源和社会保障局与蚌埠市退役军人事务局的联合邀请，前来参加一场别开生面的专场招聘对接活动。

“公司干净整洁，科技感十足，和我想象中的工厂完全不一样。”一位参观的退役军人不禁发出赞叹。这次活动一改传统招聘会“摆摊投简历”的模式，创新采用“实地参观＋现场面试”的一体化形式，旨在让求职者“零距离”感受企业环境，也让企业能更直观、全面地考察人选。

在企业人员的引导下，退役军人们依次参观了公司的办公区域，通过视频了解了生产车间和测试平台。高精尖的航天产品、严谨的质量管控体系，让每一位参观者都感受到了浓厚的科技氛围和企业实力。这种沉浸式的体验，不仅消除了他们对新行业的陌生感，更激发了投身航天产业的兴趣。

参观环节刚结束，现场面试随即在企业的会议室紧锣密鼓地展开。企业综合部门和生产部门的负责人共同坐镇，与有意向的退役军人进行了面对面的深入交流。

“我今天面试的是质检员岗位。”退役军人刘鲲鹏在面试间隙表示，“非常感谢市人力资源和社会保障局与市退役军人事务局搭建了这样一个面对面的平台，让我们能深入了解企业，也希望能通过这次面试，找到心仪的工作。”他的话语中充满了对新征程的期待。

安徽九州云箭航天技术有限公司综合部副部长安静对这批特殊的求职者给予了高度评价：“我们本次计划招聘约５０个岗位，非常欢迎退役军人加入。我们企业的精神，比如纪律性、责任感和团队协作，与退役军人所展现出的精神面貌高度契合。”

据市退役军人事务局移交安置就业创业科科长姜洪介绍，组织此次活动是为了深入贯彻落实市委、市政府关于优化营商环境、服务市场主体的工作要求。“在了解到九州云箭的用工需求后，我们两部门紧密联动，快速响应，精准组织了有就业意向的退役军人前来对接。从效果看，这种方式显著提升了人岗匹配的效率。”

“我们于１０月１６日提前上门与企业对接，了解到他们至明年一季度有约５０人的招聘计划，并且明确‘退役军人优先’。因此，我们共同策划了这种‘参观＋面试’的分批招聘模式。”市人才综合服务中心主任周亚楠介绍，首次活动效果较好，双方约定在本周五还将组织其他县区的５０余名退役军人前来参加第二批专场招聘。

据悉，这种“小精专”专场招聘，得到退役军人和用工企业的认可。两部门将继续紧密配合，积极拓展更多优质就业资源，通过“线上＋线下”相结合、形式多样的就业服务活动，为退役军人实现更加充分、更高质量的就业保驾护航，同时也为蚌埠市的经济社会发展注入新的活力。（沈军）