１１月４日，蚌埠市退役军人事务局党组书记、局长伍旭峰带队赴龙子湖区，专题调研退役军人就业创业工作。调研组通过专题座谈，全面了解全区退役军人就业创业实情，系统梳理了工作亮点与存在问题，为下一步精准施策、优化服务奠定了坚实基础。

座谈会上，调研组认真听取了区退役军人就业创业工作专题汇报。与会人员围绕就业创业、技能培训、“三化”建设、品牌打造等关键议题进行了深入交流研讨，提出了多项富有建设性的意见建议。

近年来，龙子湖区积极探索“精准对接、分类施策、全程服务”的工作模式，通过搭建平台、技能培训、专场招聘、创业扶持等一系列举措，持续拓宽退役军人就业渠道，有效激发创业活力，助力一大批退役军人实现高质量就业和成功创业。尤其在推进就业“直通车”活动中，通过实地参观、人岗精准对接、高效搭建起“就业连心桥”，实现了退役军人与用人单位的“双向奔赴”，赢得了广泛赞誉。

技能培训方面，坚持实效导向，龙子湖区２０２５年已培训完成３８人，正在参训２１人，参训率与职业技能证书获取率稳步提升，就业转化成效持续显现。多名学员在取得健身教练、机器人操作等资格证书后迅速上岗，实现了从“赋能”到“上岗”的无缝衔接。

调研组对龙子湖区工作成效给予肯定，要求精准掌握需求，提升服务效能，建好用好信息数据库，提供更加个性化、精准化的职业指导和就业推荐；要拓宽就业渠道，搭建广阔平台，加强政企协作，鼓励企业吸纳更多退役军人就业；要注重宣传引导，营造尊崇氛围，讲好退役军人奋斗故事，形成全社会关心支持的良好风尚。调研组勉励该区要认真总结经验，勇于探索新路，努力推动退役军人就业创业工作再上新台阶，切实增强广大退役军人的获得感、幸福感与荣誉感，为全市退役军人工作高质量发展贡献更多“龙子湖区经验”。

下一步，龙子湖区将以此次调研为契机，进一步压实责任、创新机制，强化部门协同与资源整合，持续优化政策环境与服务模式，全力推动退役军人就业创业工作提质增效，助力广大退役军人在地方经济社会发展的新征程中再立新功。（张燕）