脱下戎装，如何在社会新“战场”找到坐标、续写荣光？３月１３日，一场“及时雨”润泽了蚌埠市２０２６年春季自主就业退役士兵的求职路。来自龙子湖区、蚌山区、淮上区、经开区、高新区的１００余名退役士兵齐聚蚌山区军创小镇，通过“量身定制”的适应性培训及专场招聘会，体验了从课堂到职场的“一站式”无缝对接，让他们在人生转轨的关键节点，真切感受到了家乡的尊崇与温暖。

政策赋能＋榜样引领：这场“及时雨”润在心坎上

为帮助退役士兵卸下迷茫、增添笃定，本次培训采取“集中授课＋自主学习”相结合的方式，紧扣实际需求设置课程。从优待抚恤政策解读，到就业创业精准指导；从个人职业发展规划，到国家安全保密警示教育——每一个环节都精心设计，既有“硬核”的政策支撑，也有细致入微的心理调适引导。

培训现场，淮上区退役军人服务中心主任刘志强化身“讲解员”，将地方优待政策深入浅出地送到退役士兵心坎里。安徽财经大学文学院教授刘成兰则结合宏观经济发展趋势与保密工作形势，通过生动案例，既划清新岗位的“红线”，更勾勒出清晰的职业“路线图”。

最打动人心的，是身边榜样的力量。已在新岗位上闯出一片天地的优秀退役军人代表重返课堂，分享的不仅是就业创业成功的经验，更是走出军营初期那段迷茫的心路历程，引发强烈共鸣。

“课程内容丰富实用，让我不再焦虑，对未来方向清晰多了。”龙子湖区退役士兵杜国良的一番话，道出了战友们的心声。

培训无缝对接招聘：让“及时雨”浇灌出就业路

理论学习刚结束，一场专场招聘会便“无缝”开启。高维同光科技、奥源电子等１０家优质企业“组团”设展，带来科技研发、现代服务等领域的６０个岗位。“退役军人纪律性强、执行力高，正是我们企业发展急需的中坚力量。”招聘现场，一家家企业展台前，招聘人员主动起身相迎、耐心介绍岗位，求贤若渴的诚意扑面而来。从“课程解渴”到“岗位对口”，这场“及时雨”真正浇灌出看得见的成效，实现了人才与岗位的“双向奔赴”。

五区联动聚合力：构建服务“新常态”

此次活动打破区域壁垒，实现五区联动，是蚌埠市在退役军人服务领域的一次机制创新，这不仅拓宽了就业渠道，更构建起优势互补、协同发展的服务新格局。

这场春日的“及时雨”，不仅润泽了退役士兵的求职路，更在全社会传递出尊崇退役军人的温暖底色。下一步，五区将持续深化协作，推动“培训＋招聘”一站式服务向常态化、精准化迈进，引导广大退役军人将部队锤炼出的过硬作风转化为投身经济社会建设的“新动能”，在人生第二“战场”上续写荣光。（张燕）