新经济组织、新社会组织、新就业群体是基层党建的重要阵地。近年来，肥西县桃花镇长安社区深入贯彻“三新”党建工作要求，以“左邻右企”为核心理念，将惠企政策宣讲、人才队伍建设、精准服务保障融入基层治理日常，让党建红成为联结邻里、赋能企业、集聚人才的暖心纽带，以高质量党建引领辖区发展同频共振。

党建牵线“左邻右企”，全域走访摸实情

长安社区紧扣“左邻右企”共建共享理念，组建5支党建走访小组，完成全域走访，累计走进居民楼栋35栋、走访居民家庭500余户，深入辖区重点企业41家、商会组织2家，实现居民服务与企业服务同推进、全覆盖。走访中，小组工作人员与企业、商会负责人面对面交流党建工作，梳理出企业在党建融合、人才引育、政策落地等方面的难点堵点5项；同步完成17家重点企业人才信息精准摸排，建立各类人才信息台账20余条，详细掌握人才数量、专业结构、创业就业需求等关键信息。工作组还向居民宣传辖区企业发展机遇、人才政策红利20余次，搭建起“邻”与“企”信息互通、需求对接的坚实桥梁，为后续精准服务打下扎实基础。 

政策赋能“左邻右企”，精准宣讲暖人心

围绕“三新”党建实质作用有效彰显的核心要求，长安社区把政策宣讲作为走访服务的重要内容，实现惠企政策、人才政策进企业、进商会、进社区全覆盖。走访期间，工作人员通过现场解读、一对一答疑、发放政策手册等方式，累计向企业和人才宣讲创业、就业、住房等优惠政策50余次，现场解答企业关于人才引育、返乡创业扶持等问题30余个，引导企业用好、用活政策红利。截至目前，已有2家企业初步达成人才引育计划。同时，社区向居民普及辖区就业岗位10余个，助力居民实现就近就业意向对接，切实打通政策落地“最后一公里”，让“左邻”享发展机遇，让“右企”得政策赋能。

聚才兴企“左邻右企”，党建赋能强引擎

长安社区以此次走访服务为契机，将高层次人才队伍建设融入“左邻右企”党建大格局。以党组织为核心，社区联动辖区17家重点企业、2家商会搭建人才交流与发展平台，推动党建资源与企业人才需求精准对接，为企业匹配专业技术人才。同时，社区将人才服务与居民服务相结合，把提升人才服务精准性、有效性作为党建工作重要抓手，针对摸排中的人才需求梳理清单，为人才创业就业提供政策咨询、场地对接、资源链接等全方位保障，让党组织成为人才获取发展要素的供给中心、成为“左邻右企”共建发展的服务中心。

下一步，长安社区将继续以“三新”党建高质量发展为指引，深化“左邻右企”党建工作模式，常态化开展全域走访服务，持续完善人才信息库动态更新机制，精准对接居民、企业、人才需求，不断优化服务举措，把党建工作的政治优势、组织优势转化为辖区“邻企共建、聚才兴企”的发展优势，以高质量基层党建绘就辖区经济社会发展新图景。（王姗姗）