为进一步助力辖区居民就业创业，充分发挥“零工市场”阵地优势与就业服务核心作用，4月11日，芜湖市镜湖区“零工市场”聚焦居民就业刚需，开展企业人力资源管理师专项职业技能培训及就业帮扶指导活动，同步开展党建引领“送技能、送政策、送岗位”三送惠民服务。

活动中，镜湖区大砻坊街道古城社区依托“零工市场”平台，坚持党建引领，将企业人力资源管理师技能培训作为“送技能”的核心内容，精准对接青年人才等群体技能提升需求，鲜明树立“稳就业、惠民生”工作导向，鼓励求职居民与青年群体精进技能、增强就业底气。现场，专业讲师围绕人力资源管理核心知识，分模块讲解劳动关系管理等专业内容，通过案例解析、模拟实操等方式，把技能讲深讲透，帮助参训人员夯实技能基础、补齐能力短板，以技能提升促进就业，获得参训人员一致好评。

在“送政策、送岗位”方面，社区工作人员双向发力、精准服务。政策宣讲环节，职业规划师现场解读就业创业扶持、技能培训、灵活就业等相关政策，面对面答疑解惑，让群众懂政策、享红利，并为有需求的居民定制职业规划，提供简历优化、面试指导等一对一服务，切实提升求职竞争力。岗位对接环节，依托“零工市场”资源优势，现场发布优质企业招聘信息，搭建用工对接桥梁，实现供需精准匹配。

此次活动以党建为引领，紧扣技能培训、政策帮扶、岗位推送三大重点，充分发挥“零工市场”便民服务阵地作用，实现了“技能提升有载体、政策帮扶有温度、岗位对接有渠道”的目标，得到辖区居民广泛认可，下一步，古城社区将持续深化党建引领就业服务模式，常态化联动镜湖区“零工市场”，开展技能培训、政策宣讲、岗位推送等便民活动，不断延伸就业服务触角，助力居民实现高质量就业，以务实举措筑牢民生幸福根基。