5月27日，江苏省扬州市退役军人事务局党组书记、局长陆志林率队赴安徽省滁州天长市，开展退役军人创办企业家指导服务对接工作。此次活动旨在学习借鉴天长市在退役军人就业创业领域的成功经验，深化两地合作，共同推进退役军人工作高质量发展。扬州市退役军人事务局党组成员、副局长，扬州市退役军人就业创业促进会副理事长吴敬文，扬州市退役军人事务局四级调研员、就业创业处处长、扬州市退役军人就业创业促进会秘书长顾建军，扬州市退役军人就业创业促进会副理事长、扬州丰嘉合瑞企业管理有限公司董事长冯世轩等多位企业家代表随行参与，滁州市退役军人事务局及天长市退役军人事务局相关负责人全程陪同。

上午10时，工作组抵达天长市退役军人事务局，参观该市新时代文明实践基地（退役军人志愿服务指导中心），深入了解退役军人志愿服务体系建设成果。随后，双方共同观看滁州市退役军人工作汇报片，并举行工作交流会。天长市退役军人事务局党组书记、局长胡步金重点介绍了该市在退役军人就业创业方面的创新举措，包括构建“实训+孵化+园区”全链条服务体系、打造全省首家退役军人创新创业园等经验做法，引发与会人员热烈讨论。

下午行程聚焦实地调研。工作组先后走访三大退役军人就业创业平台：首站调研天长市退役军人实训基地——安徽天康集团。作为省内首家通过国军标体系认证的企业，天康集团长期以来，深耕退役军人技能培训，累计培训1020人次，吸纳210余名退役军人担任高管及技术骨干，其“百人培育计划”和院士工作站支撑的高端实训模式获高度评价。

第二站来到安徽省退役军人就业创业园地——安徽鑫铂股份。这家深交所上市企业将红色基因融入企业管理，企业职工退役军人占比达9.24%，高层管理者中退役军人占5席，其“角色转变操作规范”和定制化职业晋升通道成为亮点。

第三站来到天长市退役军人创业孵化基地、市军创园——安徽康宁集团。该基地以“三免一减”政策（免注册费、咨询费、培训费，减租金物业费）和150万元种子基金扶持军创企业，成功孵化14家企业，其中8家销售额破千万，形成“电商+军创”的特色生态。

最后两地交流座谈会在安徽康宁集团举行。滁州市退役军人事务局党组成员、副局长陆海曙，滁州市退役军人就业创业服务促进会会长梁茂生等相关负责人系统地介绍了滁州市“全域覆盖、分层赋能”的退役军人就业创业服务体系；陆志林局长表示，天长市在实训基地建设、园区孵化模式及政策集成方面的创新实践，为扬州提供了宝贵范本。扬州市退役军人就业创业促进会企业家与天长军创企业代表就技术合作、市场对接展开深入探讨，并达成初步协作意向。

此次跨区域对接活动，标志着苏皖两省退役军人工作协同发展迈入新阶段。双方一致同意建立常态化交流机制，推动资源共享、优势互补，共同打造长三角退役军人就业创业合作标杆。（ 曹基  卢杏军）