近日，六安市叶集区退役军人事务局联合区人力资源和社会保障局，针对皖西当代教育集团驻校教官岗位需求，专项举办退役军人专场招聘会，为退役军人群体搭建高效、精准的就业供需对接平台。

本次招聘会坚持“精准对接、专属适配、就近就业、优质赋能”的服务原则。前期，区退役军人事务局主动对接皖西当代教育集团，深入了解企业用工需求，结合驻校教官岗位对军事化管理素养、应急处置能力、纪律作风的专业要求，精准筛选出适配退役军人的专属就业岗位，有效打通用人单位与退役军人之间的就业壁垒。相较于普通岗位，住校教官岗位工作稳定、适配度高，能够最大化发挥退役军人军旅素养优势，助力退役军人快速实现角色转变、平稳就业。

招聘活动现场秩序井然、氛围热烈。用人单位通过现场宣讲、面对面交流的方式，详细介绍学校办学规模、岗位职责、薪资待遇、福利保障、晋升渠道等关键信息。工作人员现场为到场退役军人提供岗位解读、职业指导、政策答疑等一站式服务，同步宣讲退役军人就业扶持、社保接续、技能提升等惠兵政策，帮助求职老兵全面了解岗位情况与就业利好，助力大家理性择业、精准求职。

本次专场招聘会上，皖西当代教育集团释放住校教官优质岗位60个，线上线下累计吸引退役军人求职150多人，现场达成初步就业意向34人，岗位适配度和求职匹配度较高。

招聘会圆满结束后，为让求职退役军人全方位、沉浸式了解学校办学理念、校园环境与育人特色，夯实求职意愿、增进双向认可，皖西当代教育集团董事长田保家特邀全体参会退役军人前往皖西当代教育集团西校区实地参观。大家重点参观了学校占地70亩的劳动实践基地和国防公寓楼，详细了解基地建设规模、运营模式及劳动育人课程体系。参观过程中，退役军人纷纷点赞学校特色办学举措，高度认可学校“劳动育人”的教育理念。大家一致认为，学校将劳动实践教育与军事化校园管理深度融合的育人模式，既能锤炼学生意志、涵养优良品格，又能助力学生全面发展，同时也深切感受到自身军旅特长与学校育人工作高度契合，对后续入职履职、赋能校园发展充满信心，相信军事化管理与劳动育人的双向赋能，将为学校高质量发展注入强劲动能。

   下一步，区退役军人事务局将持续深化与优质企业单位的常态化协作机制，立足退役军人就业特长和市场用工需求，常态化开展精准专场招聘、岗位推送、职业指导、技能培训等就业服务，持续挖掘教育、安保、应急、行政辅助等适配退役军人的优质岗位资源，不断细化就业帮扶举措，全力推动退役军人高质量充分就业，切实提升退役军人的获得感、幸福感与尊崇感。（陶前春）