近年来，合肥市长丰县庄墓镇紧扣党员教育新形势、新任务，聚焦“育苗、铸魂、赋能”三大关键环节，抓实青苗培育、青蓝传承、青春赋能，推动党员教育精准化、多元化发展，为乡村振兴与基层治理建强党员队伍。

以“青苗培育”为基，筑牢党员源头根基。坚持把政治标准放在首位，从镇机关、村（社区）、非公企业择优筛选40余名优秀青年进行储备培育，确保源头队伍政治过硬、素质优良。举办入党积极分子、发展对象专题培训班，采取自主研学、集中授课、视频教学、廉政警示教育相结合等多元模式，邀请县委党校师资系统讲授党的创新理论、党章党规及党史知识。通过开展廉洁教育校准入党动机，并组织结业考试以考促学，切实筑牢思想根基、巩固培训成效。坚持以练促干，择优选派9名表现突出的积极分子下沉基层一线，今年以来，累计参与网格巡查220余次，协助解决群众诉求40余件，在基层实战中锤炼党性、提升本领。

以“青蓝传承”为纽带，激活品牌育人效能。坚持将党员教育从“会议室”搬到“治理一线”。重点培育推广金桥社区“红领‘金’· 治汇‘桥’”、枣林社区“枣调·枣安”等一批接地气、可落地、有实效的基层党建特色品牌，把品牌建设中的治理思路、服务方法、工作经验转化为可视化、可学习、可借鉴的党员教育内容。依托全镇12个远程教育站点、11个农家书屋等基层阵地，常态化开展微党课、案例研讨、实践服务等沉浸式教育，组织党员对标特色品牌先进做法找差距、补短板、提能力。今年我镇选送的“‘庄’满爱志愿服务”“水域小警钟”“金桥社区窗帘之约”三个志愿服务项目，全部荣获长丰县2026年志愿服务项目大赛铜奖，以党建引领志愿服务品牌化发展，切实把党员教育成效转化为服务群众的生动实践。

以“青春赋能”为翼，锻造青年实干铁军。将青年队伍培育作为党员教育的重要延伸，聚焦青年党员、年轻干部成长成才需求，举办年轻干部素质能力提升班，构建“读书铸魂、技能提能、实战练兵”全链条培育体系。坚持以学铸魂，常态化开展青年读书交流会，依托经典书目深学细悟党的创新理论，建立常态化学习长效机制。坚持以训提能，紧扣基层履职需求，针对性开展AI工具基础运用、精准提示词编写、宣传工作场景化应用等技能实训，推行骨干互讲互学，精准破解本领恐慌。坚持以战砺行，落实导师帮带制度，安排15名年轻干部投身乡村振兴、信访维稳等一线历练，撰写宣传信息被县级及以上平台采用60余篇，在实战中锤炼过硬本领，着力锻造政治坚定、实干担当的青年党员骨干队伍。（周楠）