今年以来，亳州市退役军人事务局优化岗位练兵模式，依托每周工作例会，常态化开设“业务政策大讲堂”，持续提升干部职工业务素养和履职能力。

开展日常研学。该局打破传统集中培训耗时费力的局限，将日常工作复盘与政策学习有机融合，盘活碎片化时间，实现每周一学习、每周一巩固、每周一提升，做到工作、学习“两手抓、两促进”，有效化解工学矛盾。通过科室骨干轮流领学、重点业务滚动轮学、疑难问题集中研学，让干部职工在常态化查漏补缺中夯实理论功底。

紧贴实操需求。该局坚持学政策、讲案例、谈经验、解难题相结合，授课内容紧贴退役军人工作要求，围绕核心业务，梳理政策解读偏差、材料审核疏漏、流程执行不规范等常见问题，聚焦最新政策条文、办事流程规范、资料审核要点等关键内容进行逐条剖析。通过现场答疑、集体研讨，确保干部职工听得懂、学得透、用得上。

坚持以学促干。该局大力推进退役军人服务“一件事”，梳理整合军人退役12个高频事项，形成“一张清单、一套材料、一次提交”服务指南，线上材料减少5项，办结时限缩减80%。有效破解心里“没谱”，手上“没准”，干事“没底”的难题，干部职工落实政策的底气更足，精准服务的能力更强。（李超）