合肥高新区柏堰中心坚持党建引领，针对辖区企业双职工子女暑期 “看护难、照料弱、成长空” 的民生痛点，创新推行 “阵地换服务” 社区合伙人模式。

资源置换，构建专业化共治机制。以自有党群阵地为依托，由合肥市庐阳区社彩社会工作服务中心统筹，各社区党群服务阵地专业社工协同配合，构建起 “党建搭台、社工赋能、专业运营、惠民共享”的暑期托管体系。突破传统短期志愿托管模式，以阵地资源互换、多方优势互补建立社区合伙人机制。既精准回应企业职工家庭的实际看护需求，又有效解决基层志愿服务人力不足、专业性欠缺、阵地利用率低等治理共性难题，推动暑托服务步入常态化、规范化、长效化轨道。

全时照料，精准回应民生诉求。为保障托管服务精准适配辖区企业职工家庭看护需求，社工通过企业走访、社区摸排、线上调研等多元渠道，搭建需求、服务、保障 “三单对接” 工作机制。本次暑托班实现暑期工作日全域覆盖，精准填补职工家庭暑期看护空档；坚持低偿普惠定位，依托标准化膳食保障、常态化贴心照料，实实在在解决企业职工暑期子女看护难题。

艺趣融合，打造优质成长阵地。坚持“安全看护＋素质培育”双向发力，依托“社区合伙人”专业师资队伍，常态化开设钢琴、创意绘画、传统国学等美育课程，兼顾兴趣培养与品格塑造。社工全程跟进服务质量、收集家长反馈，动态优化课程细节，将党群服务阵地从单一活动空间升级为集安全托管、膳食保障、美育培育、成长陪伴于一体的高品质暑期成长驿站。

下一步，柏堰中心将持续优化“阵地换服务”社区合伙人运行机制，深化社工专业赋能，拓展青少年普惠服务场景，打造特色党群民生服务样板。以精细化、长效化基层治理举措，切实回应辖区企业职工与居民的日常急难诉求。