连日来，泗县墩集镇抢抓当前有利时机，把疫情防控与统筹县内招工相结合，做好县城园区劳动力输送和服务工作。

思想上重视到位。党政领导亲自抓，把县内招工与疫情防控做到同部署、同落实。坚持日报告制度，每天召开一次调度会，及时掌握各村送工进度，并对后进村进行调度。细化任务分解，排实160名村组干部，按照每人2个的标准，分解任务320个，压实责任、落实落细。

宣传上发动到位。发动全方位宣传，各村通过早中晚三次召开广播会、入户发放招工信息等方式大力宣传县内招工信息及优惠政策。摸清人员底数，发挥网格员作用，以网格为单位，认真摸排统计劳动力用工需求，逐户逐人登记造册，并建立“一户一册”信息库，及时掌握辖区内劳动力构成。截至目前，全镇共摸排外出务工3246人，有进城务工意愿的222人。建立人才信息服务群，建立墩集镇人才信息微信群，及时推送县内招工信息、用工需求及优惠政策，并安排专人解答群内人员各类信息咨询，做到及时、高效、快捷沟通。

行动上服务到位。措施高效有力，集中专车接送。对各村招工情况及时汇总，第一时间与人社局对接，分别于2月25日和27日分两次组织7辆公交车150人进城应聘，其中68人当场与企业签订就业意愿。人员不能集中的，由村干部专车接送，确保用工需求人员及时进城务工。截至目前，墩集镇已有154人就近就地就业。跟踪服务到位，做好开工“第一课”。针对不同对象，村组干部上门，帮助解决实际困难，确保留得住。（柏慧娟）