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近期，绩溪县财政局党委坚决扛起脱贫攻坚政治责任，进一步强化“学”的自觉，浓厚“比”的氛围，细化“看”的措施，对标对表找差距，精准发力抓落实，确保高质量完成脱贫攻坚目标任务。

迅速贯彻抓动员。制定出台《绩溪县财政局开展“双比双看”专项行动实施脱贫攻坚四项提升工程工作方案》，组织开展学习能力、政策掌握、工作水平、作风建设四项提升工程，明确16条具体举措，划分12个帮扶小组，设置干部脱贫攻坚履职成绩单，各帮扶小组之间开展政策、业务比拼活动，进一步传导责任压力，推动工作落实。

突出首要抓学习。按照集中学习和个人自学相结合的原则，在干部会、支部会上组织学习脱贫攻坚政策实务，增强干部对脱贫攻坚政策的熟悉程度，并督促职能股室、帮扶干部强化个人自学，加强与上级主管部门和扶贫工作队的业务联系，提升业务水平。同时采取集中考试、闭卷答题、统一阅卷的形式，组织全体帮扶干部开展脱贫攻坚政策知识测试，以考促学、以考促用，形成浓厚学习氛围。

全员发动抓走访。认真履行“双包”工作职责，加强与联系村的工作对接，利用脱贫攻坚普查契机，分批组织帮扶干部上门走访，会同镇村干部重点核对贫困户基本信息、政策落实、年度收入等情况，确保扶贫档案、国办系统、实际情况和贫困户口述“四个一致”。

聚焦重点抓整改。在前期问题大排查大起底的基础上，持续开展问题整改“回头看”，逐项任务、逐条措施梳理完善，确保改彻底、改到位。截至目前，共完成26个贫困村66个扶贫项目和18户扶贫小额信贷户的排查，及时将发现问题反馈到乡镇，切实做到边摸排、边反馈、边督促整改。

立足长效抓机制。建立完善领导班子成员包片联系乡镇制度，重点围绕扶贫资金使用管理、扶贫小额信贷等重点工作，加强对乡镇、贫困村的业务指导，推进财政扶贫、金融扶贫工作水平提升。（汪吉平）