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今年以来，绩溪县积极应对疫情影响，发起就业帮扶“五大行动”全力冲刺脱贫攻坚“收官战”，确保贫困劳动力就业帮扶应帮尽帮，稳定贫困劳动力就业增收，全面达到“一人就业，全家脱贫”。

消除疫情影响攻坚行动。针对疫情带来的就业影响，该县出台了县委、政府主要领导任乡镇第一书记包乡镇、乡镇村协同、就业扶贫包村专员的“三包”应对工作方法，逐村逐户逐人逐项摸清贫困劳动者就业状况、求职意愿、就业需求等信息。采取“优先组织一批、集中运送一批、优先复工一批、就近就业一批、动员种养一批、岗位安置一批”等手段，以“一日一对接、一日一销号”以及“包车”“点对点”输送务工人员的超常规工作机制。同时就业扶贫包村专员还紧盯受疫情影响没找到工作返回的贫困劳动者，采取“保姆式”服务，确保受疫情影响返乡的贫困劳动者重新找到工作。

靶向精准帮扶巩固行动。紧盯未脱贫户10户25人，重点监测户7户10人，边缘户90户264人，做到“靶向”就业帮扶全覆盖。

开发公益岗位加油行动。对无法离乡、无业可就、无法脱贫的贫困劳动者，县扶贫局、人社局、林业局等相关部门通力协作，探索出了“部门+乡镇+村委会+贫困劳动者”四位一体的村级公益岗位开发模式。目前全县累计开发保洁员、生态护林员、光伏发电临时公益岗等村级岗位700余个，助力贫困劳动者“兜底”安置就业增收脱贫。

建好扶贫载体援助行动。每个就业扶贫包村专员结合农业合作社、农家乐等就业载体的发展前景、吸纳就业人数等信息，以激励政策针对性开发就业扶贫基地、扶贫车间等就业扶贫载体，吸纳了123名贫困劳动者长期稳定就业，带动贫困劳动力增收脱贫。

兑现帮扶政策清零行动。结合脱贫攻坚“双比双看”专项行动，深入开展《绩溪县脱贫攻坚政策实务2020版》研学培训，全方位提高就业扶贫包村专员及帮扶责任人扶贫政策的熟悉程度，以此推动查缺补差，达到政策落实的最佳效果。(许晓琦 周明助)