今年以来，绩溪县金沙镇围绕中心工作，把加强青年人才队伍建设作为持续发展的战略任务，着力在深化思想理论武装、增强业务本领、激发干事热情上下功夫，积极探索青年人才有效培养机制，切实推动青年成长成才。

​该镇坚持抓好思想理论建设这个根本，引导青年人才通过集中学习与个人自学、网络学习与线下学习等形式加强思想理论学习。通过开展“三个以案”警示教育、上廉政党课等活动强化廉政教育，用身边案例教育警醒青年人才坚决守住党纪国法的红线，守住伦理道德的底线，促进青年人才知敬畏、守底线。

同时，该镇根据青年人才专业、特长、兴趣，在提高业务技能上下功夫，推进青年人才培养和管理制度化和常态化。建立青年人才导师制，打造学习交流平台，促进青年人才文化素养和业务能力“双提升”。

此外，该镇将防汛救灾、脱贫攻坚、秸秆禁烧、改厕、危改、饮水等攻坚一线作为干部转变观念、锤炼作风、提升能力的“练兵场”，坚持正向激励，突出实绩标准，依据实际工作中取得的成绩和荣誉给予相应激励，不断激发青年人才担当作为、干事创业的热情。（陈琪）