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近年来，郎溪县人社局多措并举立足自身职能，全力做好与岳西县的就业脱贫结对帮扶工作。

健全沟通交流机制。签订《郎溪县－岳西县劳务对接意向性协议书》，共同制定年度就业帮扶方案，明确帮扶内容和工作职责。支持和帮助岳西县完善公共就业服务体系，相关帮扶项目纳入县政府结对帮扶总体部署统一实施。建立帮扶工作协调会制度，定期开展调研协商，先后召开两地就业帮扶工作协调推进会１０余次。

搭建劳务协作平台。在岳西县人力资源市场设立“郎溪县招工服务窗口”，有针对性的输送贫困劳动者到郎溪县企业就业。３年来，共赴岳西县举办大型专场招聘会３场，村级招聘活动１场。　先后组织７２家企业赴岳西县参加专场招聘会，提供就业岗位１５００多个，现场签订就业意向１０８余人，帮助转移外县就业２２人，实现就近就地就业１３０人。

畅通信息发布渠道。加强与岳西县人力资源信息互通共享，在岳西县人口密集的集镇、社区设立务工信息发布栏，定期发布郎溪企业招工信息，利用微信公众号等新媒体，及时将招工信息发布到村一级。针对今年疫情，两地先后出台了《关于鼓励支持全县农民工赴郎溪县务工的通知》和《关于做好岳西县来郎务工人员就业服务工作的通知》。

开展技能脱贫帮扶。针对岳西县就业技能岗位和培训需求，组织优秀职业技能培训机构赴岳西县开展技能脱贫培训，累计帮助岳西县开展汽车维修工、育婴员等工种技能脱贫培训２８０余人，并向有就业意愿的学员推荐我县就业岗位信息。（宗禾）