近年来，绩溪县临溪镇根据未就业贫困户家庭以及人口的就业意向、劳动能力等情况，科学合理的开发了村内保洁员、荷塘看护员等扶贫公益性岗位。

有参与就业意向的贫困群众，根据自身实际情况，向村委会申请适合自己的岗位，村委会通过面谈、走访等形式对拟聘用人员进行考察，最终确定聘用人选并进行公示，并最终签订书面劳务协议和承诺书。除了每人每月村级扶贫公益岗位补贴，当地还为扶贫公益岗位聘用人员为购买意外伤害保险，最大可能向扶贫公益性岗位人员提供保护保障，帮助他们实现增收。

为让贫困户提供力所能及的劳动达到稳定脱贫的目的，临溪镇严格执行《绩溪县２０２０年开发村级扶贫公益岗位实施方案》，要求各村本着“谁用人、谁管理、谁负责”的原则建立健全监督管理机制，对村扶贫公益岗位上岗人员实行动态管理，同时加强考核和日常管理，确保“有岗有人有事做”，防止虚设岗位、变相发钱。

目前，临溪镇已开发了４个公益性岗位项目，解决贫困劳动者２２人就业，不仅让贫困群众实现了稳定增收，更是通过精准就业扶贫将“输血式扶贫”变为“造血式脱贫”，激发了贫困群众自我发展的内生动力。（张坚）