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近年来，宣城市宣州区古泉镇多举措，通过“开发公益性岗位安排一批、帮扶企业吸纳一批、自主经营稳定一批”的办法让贫困户端稳就业“饭碗”。

因地制宜开发公益性岗位，让有劳动能力的贫困户成为“月薪族”。该镇充分利用丘陵地带的优势，因地制宜开发护林员、护路员、保洁员、农清工程巡查员岗位，对“无业可就、无力脱贫”的贫困劳动者，实行“一对一”精准帮扶，让他们成为家门口的“上班族”，每个月可获得稳定的300元收入，共为26名建档立卡贫困户在公益岗位找到“饭碗”。

支持自主经营稳定一批。该镇积极发展产业稳定就业，实现增收。该镇积极支持有一定劳动能力的贫困户发展自主经营产业，为他们提供技术、资金等支持，仅今年8月便为陈胜韬、王强等10位贫困户提供小额贷款共计50万元，解决他们发展水稻、烟草、养殖等资金缺口。

帮扶企业吸纳一批。为拓宽贫困户的就业渠道，在今年的春季攻势期间，该镇针对疫情带来的实际情况，充分发挥帮扶单位、帮扶人的重要作用，积极和企业取得联系，为贫困户就业寻求渠道。其中建档立卡贫困户梅光喜父子俩，因受疫情影响，一直没有找不到就业岗位，其帮扶联系人在走访过程中得知后，主动和有关企业联系，先后帮助父子俩在宣城市精熔电器有限公司和宣城立讯精密工业有限公司找到了工作。（古泉宣）