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近年来，绩溪县金沙镇以高质量发展为主线，多形式、多角度深化教师队伍建设改革，努力破除教师发展方面的深层次体制机制障碍，不断建设高素质专业化创新型教师队伍，打造教育脱贫“加油站”。

该镇扎实推进惠师强师政策落地生根。着眼全局、主动谋划，抓全局、把方向，切实加强对教师队伍建设的组织领导，用好教育脱贫的“指挥棒”。同时，加强师德师风建设，让有信仰的人讲信仰。不断完善师德建设制度，坚决查处师德师风违规行为，把好教育脱贫的“方向盘”。此外，当地大力振兴教师教育，让优秀的人培养更优秀的人。始终坚持厚植乡村教育情怀，充分融合本地风土文化，引导教师立足乡村大地，做乡村振兴和乡村教育现代化的推动者和实践者，甘做教育扶贫的“垫脚石”。当地还不断提升教师地位待遇，让尊师重教蔚然成风。坚持重投入、清负担、立尊严、强宣传，提高教师政治地位、社会地位、职业地位，做教育脱贫的“助推器”。

（孙中亚）