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金沙镇:三个“下功夫”助力脱贫攻坚
来源: 陈琪 2020-09-21 11:38:47 责编: 陆杨

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绩溪县金沙镇自第一书记和驻村工作队驻村以来,帮助村党组织抓党建、促脱贫,抓改革、促发展,抓治理、促和谐,有力地加强了兵坑村基层党建工作力量,在夯实兵坑村基层党建基础、助力脱贫攻坚中发挥了积极作用。

在融入上下功夫。行源于心,力源于行。脱贫攻坚重在同心,同心才能同向。第一书记、驻村工作队要和镇党委、政府、村“两委”,思想同频、认识同心、行动同向、参与同步、配合同力,确保第一书记和驻村工作队“融得进、干得好”。

在“五力”上下功夫。在精准施策上着力。第一书记、驻村工作队吃住在村,整日融入群众之中,对群众的生产生活情况比较了解,在当下聚焦“两不愁三保障一安全”目标“过筛子”查漏补缺、起底清零过程中,发挥好“信息员”“情报员”作用,做好帮扶,做实一户一方案,确保政策施行有力度。

在精准扶持上聚力。同村党总支部打好配合战,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。从“产业扶持、教育支持、转移就业”等多个维度进行着手,实现精准帮扶。多方面联系就业单位、中小学校、农业技术人才、社会公益力量,多方聚力,真正做到“扶真贫、真扶贫”,为金沙镇打赢脱贫攻坚战提供有力支撑。

在精准服务上出力。引导贫困群众自力更生、艰苦奋斗,增长技能用自己辛勤的劳动实现脱贫致富。深入了解贫困户意愿、致富需求,积极谋划产业,吸纳更多的贫困户参与,为决战决胜脱贫攻坚打好更坚实的基础。

在精准管理上用力。镇政府作为驻村工作队的实际管理者,在管理上用心用力,坚持严管与厚爱相结合,为第一书记、驻村工作队干部保驾护航。2020年5月以来,明察暗访、电话查岗、调研督导等方式实行日检查制度,确保干部驻村“五天四夜”。查岗不在岗的,工作成效不佳的,思想情绪不稳定的等情况要进行谈心谈话,帮助恢复工作态度,提供工作思路,提振工作精神。

在精准考核上发力。健全完善驻村工作队考核制度,结合工作日志、双月报表,实行季度考核,把脱贫攻坚工作成效作为绩效考核的重要依据,在脱贫攻坚工作中作风不优、工作不力、成效不佳的干部,及时进行约谈。

在党建引领上下功夫。认真履行抓党建职责,为脱贫攻坚提供坚强组织保障。进一步强化第一书记抓党建的刚性要求,严格督促各项党建部署落地落实,抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等工作。注重“传帮带”,要将强化培育村“两委”及后备力量,作为第一书记的重要职责,确保脱贫离村后,留下一支“不走的工作队”。(陈琪)

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