“今天真是收获颇丰啊，可以用‘八个好’来归纳，党建引领好、群团融合好、民主激励好、培训方式好、文化生活好、形象展示好、履行责任好、员工福利好……”１１月６日上午，肥西县打造特色基层工会交流会在柏堰科技园青松集团召开，来自国网肥西县供电公司的工会主席许其国由衷地赞叹道。

当日，肥西县总工会党组书记、副主席刘贤俊带领国网肥西县供电公司、合肥庐源电力工程有限公司肥西分公司、合肥电力安装有限公司肥西分公司、合肥泰禾光电科技股份有限公司、安徽安利材料科技股份有限公司等工会负责人一行２０余人赴青松集团参观调研，县总工会组织基层工作部和柏堰科技园工会相关负责人陪同。

刘贤俊一行先后参观了青松食品安全监控中心、面文化馆、党群主题教育馆、自动化主食生产线等。通过实地查看、听取介绍、现场询问、触屏体验等方式，详细了解青松食品发展历程、企业文化、职工服务等，重点询问了公司工会“维护职工权益、竭诚服务职工”的具体做法。

“这个管理干部父母养老基金真是非常有创意，值得借鉴，我们回去就跟领导建议……．”当听到“凡在公司工作满５年以上的经理级干部，每月给予其父母发放养老金５００元，在公司工作满１０年以上的经理级以上管理干部，每月给予其父母发放养老金１０００元”的“管理干部父母养老基金”相关介绍时，来自泰禾光电、安利材料的工会主席们顿感羡慕。

随后召开的打造特色基层工会交流会上，青松集团副总经理陈明山围绕“打造非公企业党群建设与促进企业融合发展”做了实践分享，详细介绍了企业群团工作、职工技能提升、劳动技能竞赛、人才队伍建设、观光工厂与研学基地建设等情况。与会同志频频点赞，并就如何打造特色工会做了沟通交流，企业间也将建立交流共享机制，强化党群合作，找准党群联建最佳连接点，助推工会工作高质量发展。

刘贤俊强调，一是要加强职工思想引领，团结引领广大职工听党话、跟党走，大力推进职工文化建设、职工素质建设。二是要找准服务大局、服务职工的着力点，要把工会工作融入企业，共同助推企业提质增效。三是要打造工会品牌，在职工中形成有较大影响力、认可度高的工作项目，打造企业支持、职工欢迎、体现工会特色的品牌工作，提高工会影响力和美誉度，开创工会工作新局面。（胡章勤）