“公司现有职工多少人？其中高级工、中级工、初级工分别占比多少？近几年是否有职工荣获劳模、工匠、金牌职工、五一劳动奖章等荣誉称号？是否设立研发中心、创新工作室......”12月2日上午，肥西县总工会党组书记、副主席刘贤俊，党组成员、副主席倪兴华，劳动和经济工作部部长王军一行莅临合肥柏堰科技园波林新材料股份有限公司调研，园区和企业工会相关负责人陪同。

调研组一行深入生产加工车间、数控机床车间、产品研发中心等实地参观，详细了解企业产品属性、生产经营、产业工人队伍建设等情况。得悉企业为职工办理“五险一金”、开设“兴趣小组”等维护职工权益、竭诚服务职工方面做了许多实事时，调研组给予了高度肯定。随后召开的座谈会上，调研组听取了企业相关负责人关于工会建设、职工技能提升、职工文体活动等方面的情况汇报。

刘贤俊要求园区和企业以“打造特色基层工会”为目标，找准服务大局、服务职工的着力点，突出重点，树立精品，打造企业支持、职工欢迎、体现工会特色的品牌工作，提高工会影响力和美誉度。一是抓好职工思想引领，引导广大职工听党话、跟党走，把工会工作与企业文化相融合，加强职代会建设，提高民主管理水平，让职工爱岗敬业、爱企如家。二是提升职工技能水平，常态化开展职工“合理化建议”，开展职工技术成果创新和“五小”创新，组织不同级别的劳动和技能竞赛，给职工更多的平台和机会，为服务高质量发展作出应有的贡献。三是关心关爱职工，帮扶困难职工，解决职工的难事、愁事，多做“雪中送炭”的好事，大力弘扬劳模精神、工匠精神、劳动精神，引导广大职工创先争优，向典型学、向先进学。

据悉，为贯彻落实省总提出的“42101”工作目标，肥西县总工会建立健全基层联系制度和调查研究制度，围绕宣传政策法规、指导工会工作、加强思想引领、征求意见建议、推动解决问题、培养宣传典型等重点任务，县总工会班子成员和各部室定期、不定期深入到乡镇(园区)工会、企业和车间、班组进行调研，与职工群众打成一片，与一线职工进行“面对面”交谈，走访慰问困难职工家庭，做到对困难职工和问题集中的企业与职工“必访”，对企业生产发展和职工权益实现情况“必清”。（胡章勤）

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