近年，泗县黄圩镇认真履行全面从严治党主体责任，落实党风廉政建设责任制。始终以严的纪律、严的要求、严的作风推动各项事业全面进步，永葆党的先进性、纯洁性和生机活力。

严把“一条主线”，着力筑牢思想根基

严正立场筑牢信仰。黄圩镇始终将党的政治建设作为“主线”。筑牢政治信仰“压舱石”，把牢政治方向“生命线”，立牢政治规矩“顶梁柱”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。对党绝对忠诚，坚定理想信念，知行合一，做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚维护者、坚定信仰者、忠实实践者，确保各项工作始终沿着正确方向前进。

严于律己强化学习。黄圩镇始终坚持学习常态化。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，特别是习近平总书记考察安徽重要讲话精神。坚持落实“第一议题”制度，2020年全年，开展理论中心组学习52次、专题研讨3次、专题党课2次。

严查明摆提升党性。近期，黄圩镇召开学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神专题会议。开展优化营商环境大查摆大讨论活动，镇班子成员认真开展讨论，并撰写心得体会及调研报告，促使广大党员干部在实践活动中强化党员意识、坚定理想信念、发挥先锋模范作用，切实提升党性修养。

严行党要管党，不断强化责任担当

严明责任狠抓落实。黄圩镇党委定期专题研究部署基层党建和党风廉政建设工作，现场召开“三单两评一谈”党建月积分、月奖惩12次。班子成员切实履行“一岗双责”，实行班子成员全程纪实制度，逐条细化措施。以基层党组织建设为抓手，以“一抓双促”为目标任务，着力培养“六会”干部，不断完善“54321”特色党建工作法，党建引领力明显得到提升。

严气充盈提质增效。每月进行“五面红旗”评比，其结果与村干部“五星级”评定、扶贫小组长“三面红旗”评选及绩效紧密挂钩。通过优胜劣汰机制，严抓选人用人。对违反规定，造成严重后果的行为，严格落实责任追究制度，严肃处理。召开专题民主生活会，开展批评和自我批评，不搞一言堂，不唱独角戏。常态化举办村书记擂台赛，以“学精神、谋发展、促振兴”为目标，打造村书记相互学习交流的平台，全面激发和调动了村书记干事创业活力，全面提升基层党组织组织力。

严谨细致求真务实。黄圩镇将贯彻民主集中制及“三重一大”事项列入党建工作清单，纳入全年党风廉政建设责任制检查考核，镇纪委加强督促检查。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和深化“三个以案”警示教育，认真学习《党章》《纪律处分条例》《政务处分法》，始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，确保重大决策部署在黄圩镇贯彻落实见成效。

严抓纪律建设，扎紧“小微权力”笼子

严肃纪律抓好服务。黄圩镇把党风廉政任务分解落实到各村、各单位，把责任制落实到岗到人。开展党委书记听取班子成员述党风廉政建设主体责任活动，用问责倒逼“两个责任”落实，每季度约谈一名班子成员。推行村级“小微权力”清单制度，推进“小微权力”平台建设，厘清基层权力清单，落实全面从严治党向基层延伸，打通监督的“最后一公里”，把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，推进基层治理体系和治理能力现代化。强力推进“五减三改两提升”，着力营造务实高效的政务环境、规范有序的市场环境、公平公正的法治环境、开放包容的人文环境，进一步打造稳定、公平、透明的营商环境。

严实深细转变作风。以夯实“两个责任”目的，成立由镇党委书记担任组长的镇党风廉政建设领导小组，自觉肩负起党风廉政建设第一责任人的责任。进一步明确了“一把手”负总责和“谁主管谁负责”的工作机制，推动班子成员认真履行“一岗双责”、落实好分管领域党风廉政建设责任。强化作风建设。认真抓好巡视巡察反馈问题整改，切实担负起主体责任，确保巡察反馈的问题改到位、改彻底。

严格支出过紧日子。从严控制和管理机关“三公”经费，严格公车管理，运行维护费较去年同期下降了3%。提高“厉行勤俭节约，制止餐饮浪费”的政治站位，坚决制止餐饮浪费行为，切实培养节约习惯，“三公”经费同比下降2.6%。持续深化“激情干净超越”作风建设主题活动，减少繁琐环节，紧盯关键时节，组织开展督查3次。按照抓早抓小的要求，黄圩镇制定廉政“半月谈”制度，定期对镇直单位负责人、村“两委”主要干部进行廉政谈话。先后谈话函询45人次，收到了良好的警示教育效果。（朱立杰）（安徽日报驻宿州记者站何雪峰推送）