人才振兴是全面推进乡村振兴的基础，加快推进乡村人才振兴，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，既是中央部署的工作要求，也是基层实践的迫切需要。近期，萧县新庄镇多措并举，积极加大人才培育力度，以人才振兴助推乡村振兴。

健全乡村人才振兴制度。该镇建立健全乡村人才培养、引进、管理、使用、流动、激励等一整套系统完备的政策体系，强化乡村人才振兴的政策保障。二是将分散在不同部门、不同行业的乡村人才工作进行统筹部署，进一步完善组织领导、统筹协调、各负其责、合力推进的工作机制，以更大力度推进乡村人才振兴。三是加强乡村人力资源开发，促进各类人才投身乡村振兴，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供强有力的人才支撑。

突出乡村人才振兴重点。该镇加强农村专业人才队伍建设，特别是扶持培养一批农业职业经理人、经纪人、乡村工匠等。既培养科技人才、管理人才，也发现、发掘能工巧匠、乡土艺术家。在乡村人才培养上，该镇坚持问题导向，针对基层实践迫切需要，突出重点，对加快培养农业生产经营人才、农村二三产业发展人才、乡村公共服务人才、乡村治理人才、农业农村科技人才进行针对性部署，尽快满足需要。

形成乡村人才振兴合力。该镇还充分发挥各类主体在乡村人才培养中的作用，着力推动形成乡村人才培养的工作合力，积极完善高等教育人才培养体系，全面加强涉农高校耕读教育。（辛花蕊）（安徽日报宿州记者站何雪峰推送）