​近日，旌德县兴隆镇严格落实“十严禁”，确保换届工作选出好干部、配强好班子、换出好风气。

落实换届工作部署。该镇根据上级有关文件要求，积极落实换届工作。并通过镇党委会、周一例会、换届工作动员会、党代表选举工作等会议，集中学习了《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》《关于认真做好换届纪律风险防范的通知》等文件精神，传达了上级换届工作部署安排。该镇结合实际，出台了《旌德县兴隆镇党委换届工作实施方案》、成立了兴隆镇党代表资格审查小组、兴隆镇换届应急处置协调工作小组，进一步压实换届工作职责。

加强换届教育指导。该县换届工作指导组到兴隆镇开展换届工作调研，同镇上40余名党员干部开展谈心谈话，推荐合适人选。镇党委书记同镇村30余名党员干部开展严肃换届纪律的谈心谈话，要求全镇党员干部严肃换届纪律，严格落实换届工作要求，全镇100余名党员干部签订严守换届纪律承诺书，提高全镇干部的政治站位。

营造换届宣传氛围。该镇通过开展多层次、多角度、多形式的宣传工作，在镇、村宣传栏粘贴严格换届纪律的“十严禁”，悬挂横幅10余条，发放换届纪律提醒卡120余份，同时借助万村网页、LED屏幕、微信群等平台，发布换届工作情况，积极引导正确的社会舆论，营造浓厚的换届氛围。

提供换届纪律保障。该镇党委联合镇纪委监委，坚持教育在先、预警在先、预防在先，出台《兴隆镇违反换届纪律问题联查联办和快查快结机制的通知》，成立兴隆镇换届风气监督工作领导小组，加强对换届纪律的宣传，让广大领导干部和工作人员严守政治纪律，永葆政治初心，为换届工作保驾护航。（叶慧辉）