近日，萧县杨楼镇党委组织召开第八批选派干部座谈会，进一步做好选派机关事业单位干部到村任职工作，全面加强农村党组织带头人队伍建设。

党建引领——管理好。该镇对15名选派干部严格落实驻村制度，认真执行考勤和请销假制度以及工作纪实制度，同时镇党建办采取实地走访、随机查岗、电话抽查等方式，对选派干部在岗情况进行检查，确保每位选派干部每月驻村时间不少于22天。坚持“公岗+网格员+村‘两委’+驻村队员”工作层级监管机制，保障驻村干部坚守一线、履行岗位职责。

党建引领——处理好。该镇要从派驻村实际出发，处理好与村“两委”的关系，要主动融入、摆正位置、协调配合，切实做到思想上合心、行动上合拍；处理好与人民群众的关系，要深入村组，认真听取群众意见、呼声；面对矛盾问题，不回避、不退缩，主动上前、担当作为；注意调动村“两委”的积极性、主动性、创造性，做到帮办不代替、到位不越位。

党建引领——发展好。该镇要把发展摆在首位，立足实际，充分利用资源禀赋，做强优势产业、拓展新兴产业。巧用多方力量，加强与选派部门、县级部门联系，争取项目、资金支持，借用各种资源发展杨楼镇各村经济。同时把服务贯彻始终，想方设法为群众解难题、办好事、做实事，把治理落到实处，抓好干部队伍建设，建强农村基层党组织。（张娅娜）（安徽日报宿州记者站何雪峰推送）