今年以来，旌德县纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”的工作方针，注重提升回访教育的针对性和实效性，将其作为构建一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制的重要举措，不断加强对受处分人员的教育管理和关心激励，取得了较好成效。

​为有效兼顾执纪问责的力度与温度，该县纪委监委一方面按照“属地管理、级别管辖”要求，督促受处分人员所在单位履行好教育管理主体责任；另一方面坚持把思想政治工作贯穿执纪问责全过程，在严肃处理违纪违法党员干部的同时，带着责任和感情做好回访教育工作，力求帮助受处分人员重新“站起来”。

此外，为提升监督执纪效果，该县纪委监委在综合评估回访对象认识态度、工作实绩、同事群众口碑等情况，提出评价意见，纳入干部廉政档案的基础上，十分注重结果运用，通过加强与组织人事部门沟通，推动综合评价结果与干部选拔任用挂钩，实事求是地提出“再起用”建议，帮助让“落雁”干部重回“头雁”行列。（楚智）