今年以来，旌德县三溪镇立足实际，提前谋划，确保高质量、高标准做好村“两委”换届选举工作。

广泛开展谈心谈话。该镇班子成员分村负责，对现任村“两委”、致富带头人、老党员、村民开展谈心谈话200余人次，实地了解现任村干部表现、党员群众思想动态等相关情况，目前共确定“两委”意向人选储备数37人。在摸排谈话基础上，对村居“一肩挑”工作实行“ABC”动态管理，目前确定“A”类村4个，“B”类村2个。

注重培养后备干部。该镇常态化对“两委”干部和后备干部进行适岗性分析研判，目前6个村（居）通过购买服务、重点培养等方式，共储备后备干部10名，力争换届后的村干部具有大专以上文化程度者占比超60%，平均年龄控制在40岁以内。（三宣）