今年以来，萧县新庄镇以提升基层党组织组织力、战斗力、凝聚力为重点，持续激发党建活力，不断提升发展动力。

丰富党建活动载体，提升党组织组织力

做实“规定动作”。该镇严格落实党的组织制度，扎实开展“党日活动”，推动“三会一课”制度形成政治自觉，在执行中不断健全组织体系。累计发展党员44名，较去年提升120%；培养入党积极分子62名。推深做实“干部讲规矩、群众说事情、服务送到家”专项活动，“快递进村”扎实开展，“农资到户”精准推进，“金农惠民宝”让群众取款不用出村，111个网格让管理更加精准、服务更加高效。

抓好“重点动作”。该镇积极策划和开展“党旗在基层一线高高飘扬”15项系列活动，为240名老党员、老干部颁发了“光荣在党50年”纪念章，禁烧一线、防疫一线、防汛一线党旗高高飘扬，党员冲锋在前，以实际行动营造纪念建党100周年浓厚氛围。

创新“自选动作”。该镇聚焦为民办实事，常态化召开“板凳会”210余次，现场解决群众诉求近500件，让大家在敢说、能说的融洽氛围中达成共识，让群众的诉求在家门口就能解决。坚持“请进来”专题授课，“走出去”开拓视野，累计召开“周末学习会”21期，为党员干部“加油充电”。

加强党员教育管理，提升党组织战斗力

开启“常态化”学习模式。该镇结合党史学习教育，用好用活党员电教、学习强国等线上平台，常态化开展“党性教育十分钟”“廉政教育十分钟”，突出抓好党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神的学习，定期检查镇村干部学习记录，以查促学，以学促干。

发挥“制度化”促进作用。该镇各支部积极健全党员学习教育检查考核制度，结合承诺践诺、结对帮扶、无职党员设岗定责等制度，对党员干部参会参学、为民服务情况等进行专项检查，每月在党员大会上进行通报，把党建工作责任层层传导到每一名党员干部。

营造“日常化”监督氛围。该镇坚持专人联系制度，加强对308名流动党员管理，让流动党员心中有党、心里有“家”。坚持细化民主评议党员工作，健全党员动态管理机制。广泛开展“戴党徽、亮身份”行动，持续激发党员的荣誉感、归属感和责任感。

发挥党建引领作用，提升党组织凝聚力

坚持产业为主。该镇积极发展辣椒制种产业，鼓励更多大户通过土地流转、订单收购、企业用工等多种模式做大做强辣椒制种产业，带动农业产业化有效发展。目前新庄镇萧县联丰种业有限公司现已发展为2000余亩繁种基地、200余亩新品种选育和展示基地，30余座大型日光育苗温室的大型农业龙头企业。全镇新建7座水果冷库，进一步延伸冷库产业链条，提高优质酥梨、苹果等水果的市场竞争力和占有率。

坚持服务下移。新庄镇美丽乡村王集村“不忘初心 牢记使命”主题公园提质升级，寓教于游,寓教于景，让党员群众在散步游玩中学习党史知识，激发爱国热情。依托休闲活动中心的地理优势，充分利用村民说事室，建立集办公、说事、服务于一体的“党群服务站”，发挥组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众作用，让村民有地方说事、方便说事，切实提升便民服务水平，目前全镇累计建设“党群服务站”56个。

坚持示范引领。6月2日，镇党委引导动员村级后备干部、党建员、广大有志青年等245人成立了“一路花开”志愿者服务队，积极在普法宣传、移风易俗、文明新风等方面发挥引领作用，累计开展志愿服务300余次。“五一”“七一”重要节点，隆重表彰先进典型，激发党员群众争当劳模、争先创优的热情和动力。（李光辉）（安徽日报记者何雪峰推送）