今年以来，泗县以干部培训为抓手，不断优化队伍建设，着力培养一批“想干事、能干事、干成事”的干部队伍。

坚持“自学＋集中”，增加培训“深度”。该县始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，组织党员读原著、学原文、悟原理。举办县委理论学习中心组学习会，认真抓好学习培训。目前，开展专题培训230场，覆盖党员干部群众3.4万余人。

坚持“问题＋菜单”，提高培训“精度”。该县坚持“先调研摸底、再点单下菜”的原则，推行干部“点单式培训”模式，按照需什么训什么、缺什么补什么的要求，精细设置培训课程。制定《2021年全县干部教育培训工作计划》，联合复旦大学、浙江大学、苏州干部学院举办“长三角一体化”“乡村振兴”等专题培训班5场，培训优秀骨干力量240余人，选调9批22人次参加中央、省市培训。

坚持“实践＋认识”，拓展培训“厚度”。该县充分发挥泗县烈士陵园、刘圩镇江上青烈士陵园等县内红色资源丰厚的优势，深入开展重温一次入党誓词、诵读一遍党章、上一次专题党课、为群众办一次实事“四个一”活动。积极打造江上青纪念园、墩集草莓基地、屏山乡贤文化、朱桥社区治理等现场教学点，《创新开展“旗牌星”联动，助力高质量脱贫、引领乡村振兴探索实践》案例成功入选省级重点课程，《以生态文明思想为指导，建设人与自然和谐共生的现代化——泗县石龙湖湿地建设过程中保护与修复对策》成功入选市级重点课程。（宋玲 尹飞虎）（安徽日报记者何雪峰推送）