合肥高新区柏堰科技园立足于早准备、早谋划、早行动，着力在做深、做细、做实上下功夫，确保社区“两委”换届工作依法有序高效推进。

突出“三个强化”，加强组织领导。该园区把加强领导、高度重视、上下联动贯穿于社区“两委”换届的全过程，成立园区主要领导和分管领导任组长、副组长，党政办、社会事务处、纪工委等多部门负责人为成员的换届工作领导小组。制定《柏堰科技园社区“两委”换届工作实施方案》；先后召开动员部署、专题调度、分析研判等有关会议９次；组建由园区班子成员任组长的换届工作指导组４个，全面落实包村联户制度，围绕推选时间、职数设置、任职条件、推选方式、资料归档等方面进行具体指导，确保程序合规、人选优秀、结构优化；抓实换届工作业务培训，重点培训换届工作有关法律法规、章程条例以及换届选举的工作步骤、操作程序、具体要求等，夯实换届工作基础；组织集中观看换届警示教育片１场，发放换届纪律提醒卡５００份，与社区“两委”参选人员签订换届承诺书３２份，最大限度凝聚共识，营造换届的良好社会环境和舆论氛围；畅通纪委举报通道，建立换届选举重大问题、重要信息、特殊情况报告制度，对换届选举中的违纪违法问题坚持抓早抓小抓苗头，始终保持正风肃纪高压态势。

落实“三个精准”，夯实换届基础。该园区坚持从摸底、宣传和研判“三个精准”入手，牢牢把控换届工作主动权。采取个别访谈、实地了解和民主测评等方式，围绕关键指标和重点任务，对４个社区进行逐一摸排、逐人研判，切实做到社情民情、班子建设、人才储备、群众意见、存在问题、选举动态“６个清楚”；对照“十不选”标准和负面清单，落实县、园区、社区三级联审机制，对３２名候选人初步人选实行全面资格审查。精准宣传；充分利用公众号、横幅、标语等多种形式，宣传社区换届选举的目的、意义以及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》《居民委员会组织法》等相关法律法规，营造浓厚氛围，累计悬挂张贴宣传标语３０余条，推送相关信息５０余条；重点围绕职数设置、人选资格、任职条件、结构比例、换届纪律、渠道来源等方面进行分析研判，共对各社区提出指导性意见建议３０余条，及时化解有关问题２０余个。                                                                           （安徽日报农村版通讯员　孔维舟）