“我们通过举办职工登山比赛活动，不仅在于深化职工加强日常体育锻炼意识，更在于激发全体职工敢于挑战、勇于攀登的拼搏激情，营造团结合作、互帮互助的友爱氛围。”无为经开区党工委书记、管委会主任冯家荣认为，作为全市经济发展的主战场，经开区全体员工要始终保持“迎风击雪”的强健体魄、“舍我其谁”的昂扬斗志和“敢于争先”的发展豪情。

１０月２４日上午，由无为经开区总工会组织的以“不忘初心，登高望远凝昂扬斗志；牢记使命，携手同行聚发展豪情”为主题的登山比赛在该市美丽的三公山脚下举行。随着主持人一声“出发”的号令，“选手们”争先恐后地朝着山顶目标进发。

一直以来，经开区党工委坚持以“党建带群建、群建促党建”的总体思路，按照“服务企业有心，服务职工有情，服务发展有效”的基本要求，在强力抓好工会组织建设，构建和谐劳动关系，提升职工素质，维护社会稳定等方面取得了新成效，形成了“党政重视、部门支持、工会运作、各方配合”的工会工作新格局，全面凝聚园区高质量发展合力。今年以来，共建立企业工会组织６家，截至目前园区企业工会组织已达２０余家；组织云吧网课、焊工特种专业技能培训班２期，开展农业产业化产业政策、企业安全与职工健康知识、职工权益保障法律与劳动保险基本知识等培训５期，累计培训企业员工８００余人次；成功举办全国第四届电线电缆制造工（检验工）安徽赛区预选赛，合肥、铜陵、芜湖等地共４０多家企业３５５人报名参赛，涉及电线电缆相关制造和检测５个工种。

与此同时，经开区总工会还结合党史学习教育“我为企业办实事、我为群众办实事”，深入开展“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”为主“四季送”活动，协助园区企业服务中心帮助企业落实招工就业约４５０人；组织４０余名志愿者参与园区疫情防控及企业文明创建。积极与各金融机构沟通，搭建银企合作平台，先后为园区２２家企业协助办理各类贷款３．５亿元，有效解决了部分中小微企业融资难、融资贵问题；主动与中国平安、中国人寿和中国人保等财产保险公司对接，帮助２５家企业近５００名特殊工种职工办理了人身意外伤害责任保险等险种，推动构建和谐劳动关系，着力解决职工群众急难愁盼问题，把党和工会的关心关怀送到职工心坎上，切实维护企业职工权益。

针对下步工会工作如何服务园区高质量发展，经开区总工会主席李连锁表示，要通过加强基层工会活力建设、开展劳动竞赛、工会规范化创建、服务职工权益等，充分发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全面引导更多职工群众参与到经开区经济建设中来。（安徽日报农村版通讯员　程勇　张姗姗）